Mitarbeiter

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Das Herz von HDO

Wir verstehen jeden Mitarbeiter als Teil vom Ganzen und arbeiten intensiv an dessen Zufriedenheit. Durch individuelle Förderung und Forderung, durch die gezielte und stetige Weiterentwicklung und durch Unterstützung des HDO-typischen Wir-Gefühls. Oder einfach dadurch, dass wir unsere Mitarbeiter tatsächlich als Mittelpunkt unseres Unternehmens betrachten – und eben als genau solchen behandeln. Ein Familienunternehmen sollte auch eine Familie widerspiegeln, daran arbeiten wir permanent.

Das Ergebnis ist eine angenehme, motivierte und begeisterte Arbeitsatmosphäre. Aus dieser positiven Unternehmenskultur entstehen nicht nur eine hohe Bindung und Leistungsbereitschaft, sondern auch die Motivation sich für das große Ganze einzusetzen. Das macht HDO zu einem agilen, lernenden Unternehmen.