Mit dem klaren Ziel der Kundenzufriedenheit arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Leistungen zu begeistern. Ausgehend von unserem zentralen Gedanken Wir sind HDO können wir dieses Ziel nur gemeinsam erreichen. Dabei spielen insbesondere eigenverantwortliches Verhalten, Offenheit und Transparenz sowie ein jederzeit gesetzeskonformes und ethisch korrektes Verhalten eine wesentliche Rolle. Um regelkonformes Verhalten in der gesamten Unternehmensgruppe sicherzustellen, haben wir unsere wichtigsten Grundregeln und Prinzipien in unserem HDO Verhaltenskodex zusammengefasst. Er ist für alle Beschäftigten verbindlich.
Um allen Mitarbeitenden und anderen externen Hinweisgebern, die Möglichkeit zu geben, Verstöße gegen Rechtsvorschriften und interne Regeln zu melden, haben wir eine externe Hinweisgebermeldestelle eingerichtet. Sie schafft eine rechtssichere und vertrauliche Umgebung für auf Wunsch auch anonyme Hinweise auf Rechtsverstöße. Hierzu gehören:
• Korruption
• Betrug, Untreue, Unterschlagung
• Kartellrechtsverletzungen
• Geldwäsche
• Datenschutzverletzung
• Diebstahl
• Umwelt- und Arbeitsschutzverstöße
• Missachtung von Sozialstandards und Menschenrechten
Wir bei HDO pflegen eine offene Kommunikation und möchten alle Mitarbeitenden und Geschäftspartner dazu ermutigen, Unregelmäßigkeiten oder fehlerhaftes Verhalten offen anzusprechen. Sollte ein persönliches Gespräch mit dem HDO Vorgesetzten oder Ansprechpartner von Ihnen nicht erwünscht sein, können Sie sich mit dem untenstehenden Kontaktformular jederzeit an die HDO Hinweisgebermeldestelle wenden. Ihr Anliegen wird an eine externe Kanzlei weitergeleitet und dort bearbeitet. Sollten Sie anonym bleiben wollen, füllen Sie bitte nur das Feld „Ihre Nachricht“ aus.
Sofern Sie Ihre Kontaktdaten angegeben haben, erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung mit einer Beschreibung der weiteren Vorgehensweise. Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt und nicht weitergegeben.
