HDO ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit drei internationalen Standorten und rund 900 Mitarbeitern. Der Hauptsitz der HDO-Gruppe ist seit der Gründung 1956 in Paderborn angesiedelt. Die Mitarbeiter in diesem Kompetenz- und Entwicklungszentrum sind für alle Prozesse rund um den Druckguss- und die Oberflächentechnik verantwortlich.
Die positiven Synergieeffekte unserer internationalen Aufstellung werden zum einen im deutlich wirtschaftlichen Gesamtkonzept sichtbar. Zum anderen im sogenannten „one face to the customer“-Komfort für unsere Kunden. Von der Anfrage bis zur Serienfertigung haben wir alle Prozesse im Haus – und der Kunde einen einzigen Ansprechpartner.
HDO Druckguß- und Oberflächentechnik GmbH
Hauptsitz und Entwicklungszentrum der HDO-Gruppe
Halberstädter Str. 7-13, 33106 Paderborn, Deutschland
info@hdo-gmbh.com
www.hdo-gmbh.com
HDO, spol. s.r.o.
Außenwerk Tschechien
Na Křtaltĕ 41 , 78901 Zábřeh na Morave , Tschechien
HDO SK, s.r.o.
Außenwerk Slowakei
Prostredná 14, 90701 Myjava , Slovakia
info@hdosk.sk , www.hdosk.sk
„Gerne!“ – dies ist unsere häufigste Unternehmensantwort auf Kundenanfragen. Weil wir nicht nur Kundenzufriedenheit zum Ziel haben, sondern Kundenbegeisterung. Aber auch weil wir einfach gerne unser Bestes geben, als kompetenter Partner sowie in Form brillanter Lösungen und Produkte.
Unsere große Leidenschaft für Exzellenz lässt uns auch intern stets in Bewegung bleiben. Die gesamte HDO-Gruppe befindet sich in permanenter Unternehmensentwicklung. Keine eingefahrenen Prozesse, keine eingerosteten Denkweisen, sondern das agile Streben nach sinnvollen Optimierungen auf jeder Ebene. Dabei bleiben wir uns selbst als Menschen ebenso treu, wie unserem unternehmerischen Verhaltenskodex.
Durch unsere jahrzehntelange Erfolgsgeschichte zieht sich ein deutlicher roter Faden: Die ständige Suche nach neuen Technologien und Produkten. Dieser wichtige Erfolgsfaktor wird auch weiterhin im Fokus unseres Handelns stehen.
1956
Die Westfälische Metallindustrie (WMI), später Hella, gründet das Werk 3 in Paderborn, bestehend aus Gießerei und Schleiferei. Die Druckgussfertigung von Zinkartikeln beginnt.
60er
Die erste vollautomatische Galvanikanlage wird in Betrieb genommen, womit ab sofort auch oberflächenveredelte Teile produziert werden können. Der Bau der neuen Gießereihalle erlaubt zudem die Ausweitung der Produktionskapazitäten.
70 und 80er
Der Startschuss für den beginnenden Branchenmix fällt mit der ersten Lieferung an die Sanitär- und Konsumgüterindustrie. Wenig später kommen neue computergestütze Produktionstechnologien zum Einsatz: Die CNC Technologie sowie der Robotereinsatz in der Gießerei sind weitere bedeutende Schritte Richtung technologischem Fortschritt und Automatisierung.
90er
Mit Lieferung des Waschmaschinenrings beginnt unsere erfolgreiche Etablierung in der Hausgeräteindustrie. Gleichzeitig beginnt sich die HDO-Gruppe zu formen: Aus der Druckguss-Sparte Werk 3 gründet sich die HDO Druckguß- und Oberflächentechnik GmbH, während in Tschechien das Werk HDO spol. zur Auslagerung lohnintensiver Tätigkeiten aufgebaut wird.
2000er
Zeit, das Leistungsportfolio zu erweitern: Gründung der HDO Service GmbH in Paderborn und der HDO SK s.r.o. in der Slowakei. Die Führungsetage wird zur Familiensache: Werner Beneken wird alleiniger Inhaber der HDO-Gruppe.
Bis heute
Die Gründung des Bereiches Innovationsmanagement ermöglicht das gezielte Aufspüren neuer Marktanforderungen und die entsprechende Anpassung von Technologien und Produkten. Die Neupositionierung des Unternehmens ermöglicht die Erschließung neuer Marksegmente. HDO wird zum innovativen Entwicklungspartner für Kunden.
„Die Menschlichkeit ist die wichtigste aller Tugenden“
Luc de Clapiers, Marquis de Vauvenargues
Uns ist vollkommen klar: Der Mitarbeiter ist der wichtigste unternehmerische Erfolgsfaktor. Allerdings hat die Zufriedenheit des Einzelnen für uns nicht nur rein unternehmerisch, sondern auch menschlich betrachtet höchste Priorität.
Mit spannenden, verantwortungsvollen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Förderung bieten wir jedem den Raum zur persönlichen Entfaltung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es jedem Mitarbeiter, sich einzubringen und am gemeinsamen Erfolg teilzuhaben.
Wir wissen: Aus Zufriedenheit entsteht ein starkes Wir-Gefühl, das aus unseren Mitarbeitern höchst engagierte, tief mit dem Unternehmen verwurzelte Menschen macht, die mit voller Kraft nach dem gemeinsamen Erfolg streben. Deshalb steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter für uns an erster Stelle.
Wir nehmen die Herausforderungen der zunehmenden Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft gerne an. Mehr noch: Wir gestalten die rasanten Entwicklungen aktiv mit. So bringen wir unsere Innovationskraft beispielsweise in die konkrete Gestaltung der „Touch-free“-Generation oder der Industrie 4.0 ein.
Voraussetzung hierfür ist eine hohe Vernetzung in der Prozessgestaltung, an der wir kontinuierlich arbeiten. Dank unseres effizienten Innovationsmanagements und unseres hohen Motivationsgrades werden Technologien der Zukunft schon heute greifbar, für smarte Produktionslösungen – heute und morgen.
